Masz pytania? Chętnie pomożemy.
Organizujemy szkolenia dla grup zorganizowanych dla firm, instytucji i innych podmiotów, które chcą przeszkolić pracowników w wygodnej, dopasowanej do potrzeb formule. Realizujemy szkolenia grupowe w uzgodnionym terminie, z zakresem dostosowanym do specyfiki stanowisk, branży oraz rodzaju wymaganych kwalifikacji.
Terminy praktyk i egzaminu ustalamy indywidualnie z każdym klientem, z uwzględnieniem rodzaju szkolenia, liczby uczestników oraz wybranego zakresu kwalifikacji.
Jeśli chcesz przeszkolić swoich pracowników w sposób uporządkowany, zgodny z wymaganiami i wygodny organizacyjnie, przygotujemy szkolenie dopasowane do realnych potrzeb Twojej firmy lub instytucji. Ustalamy zakres, liczbę uczestników, termin, miejsce realizacji oraz model szkolenia tak, aby całość była możliwie sprawna i praktyczna dla Twojego zespołu.
Organizujemy szkolenia dla grup zorganizowanych dla firm prywatnych, zakładów produkcyjnych, jednostek publicznych, wykonawców, podwykonawców i innych podmiotów, które potrzebują przeszkolić pracowników w jednej, skoordynowanej formule. Dzięki temu łatwiej zaplanować udział całego zespołu, ograniczyć przestoje i lepiej dopasować program do rzeczywistych obowiązków uczestników.
Zakres szkolenia może obejmować zarówno część teoretyczną, jak i praktyczną — zależnie od rodzaju kursu i wymaganych kwalifikacji. Pomagamy również uporządkować kwestie organizacyjne związane z przygotowaniem grupy, terminami oraz dalszym procesem podejścia do egzaminu, jeśli jest wymagany dla danego szkolenia.
kursy kwalifikacyjne dla operatorów urządzeń z egzaminem UDT lub TDT — zależnie od rodzaju urządzenia i wymaganych uprawnień
szkolenia elektroenergetyczne SEP
szkolenia na stanowisko hakowego i sygnalisty
szkolenia z obsługi pilarek mechanicznych
szkolenia do pracy w przestrzeniach zamkniętych
szkolenia okresowe BHP
kursy z obsługi maszyn CNC
Szkolenie grupowe to wygodna forma organizacji procesu szkoleniowego wtedy, gdy kwalifikacje ma zdobyć lub odnowić kilka osób jednocześnie. Z perspektywy pracodawcy oznacza to lepszą kontrolę nad terminem, zakresem i logistyką całego przedsięwzięcia. Zamiast kierować pracowników na różne, rozproszone terminy, można zaplanować szkolenie w jednym modelu, dopasowanym do rytmu pracy firmy.
Dużą zaletą szkoleń dla grup zorganizowanych jest również możliwość dostosowania programu do konkretnego środowiska pracy. Inne potrzeby ma zakład produkcyjny, inne firma budowlana, a jeszcze inne jednostka samorządowa czy wykonawca prac technicznych. W praktyce oznacza to lepiej dobrany zakres szkolenia, większą użyteczność zajęć i bardziej efektywne przygotowanie uczestników do wykonywania codziennych obowiązków.
Dla wielu organizacji istotna jest także oszczędność czasu i uproszczenie formalności. Jedna grupa, jeden ustalony harmonogram i jeden punkt kontaktu po stronie organizacyjnej to po prostu rozwiązanie wygodniejsze niż rozproszone zapisy indywidualne. Taki model dobrze sprawdza się zwłaszcza wtedy, gdy firma planuje przeszkolić nowy zespół, uzupełnić kwalifikacje pracowników albo uporządkować szkolenia wymagane na danych stanowiskach.
1. Kontakt i wstępne ustalenia
Na początku ustalamy, jakiego rodzaju szkolenie potrzebuje Twoja firma, ilu uczestników ma wziąć udział oraz jaki efekt chcesz osiągnąć — zdobycie nowych kwalifikacji, odnowienie uprawnień lub przeszkolenie pracowników na określone stanowiska.
2. Dobór zakresu szkolenia
Dopasowujemy program do rodzaju pracy, urządzeń, stanowisk oraz wymagań formalnych związanych z danym szkoleniem. Dzięki temu grupa nie otrzymuje przypadkowego, zbyt szerokiego lub zbyt ogólnego zakresu.
3. Ustalenie terminu i organizacji
Uzgadniamy termin, miejsce realizacji oraz sposób przeprowadzenia szkolenia. W zależności od rodzaju kursu planujemy część teoretyczną, praktyczną oraz dalsze etapy związane z egzaminem.
4. Realizacja szkolenia
Przeprowadzamy szkolenie dla ustalonej grupy uczestników, zgodnie z zakresem i harmonogramem. Celem jest nie tylko przekazanie wiedzy, ale także przygotowanie uczestników do realnego wykonywania obowiązków na stanowisku.
5. Dalsze kroki organizacyjne
W przypadku szkoleń wymagających egzaminu lub dodatkowych formalności pomagamy uporządkować dalszy proces i przekazujemy informacje, jak wygląda kolejny etap.
Oferta jest skierowana do firm i instytucji, które chcą przeszkolić pracowników w zamkniętej, dopasowanej formule. Z takiego rozwiązania korzystają między innymi przedsiębiorstwa produkcyjne, firmy budowlane, zakłady usługowe, składy i magazyny, podmioty realizujące prace techniczne oraz instytucje publiczne.
Szkolenia grupowe sprawdzają się szczególnie wtedy, gdy:
Każde szkolenie dla grup zorganizowanych wymaga wcześniejszego dopasowania do konkretnej sytuacji. Na ostateczny model realizacji wpływa przede wszystkim rodzaj szkolenia, liczba uczestników, poziom zaawansowania grupy, wymagania formalne oraz to, czy kurs obejmuje część praktyczną, egzamin lub dodatkowe elementy organizacyjne.
Znaczenie ma również branża i charakter pracy uczestników. Innego przygotowania wymaga grupa osób rozpoczynających pracę na nowym stanowisku, a innego zespół z doświadczeniem, który potrzebuje rozszerzyć kompetencje lub uzupełnić wymagane kwalifikacje. Dlatego przed rozpoczęciem szkolenia ustalamy najważniejsze informacje organizacyjne i pomagamy dobrać rozwiązanie adekwatne do potrzeb.
Stawiamy na szkolenia, które mają być nie tylko formalnością, ale realnym wsparciem dla pracodawcy i uczestników. Z perspektywy firmy liczy się sprawna organizacja, jasna komunikacja i zakres dopasowany do rzeczywistej pracy zespołu. Właśnie dlatego szkolenia grupowe planujemy w sposób uporządkowany i możliwie praktyczny.
Dla klientów ważne jest również to, że cały proces można ustalić indywidualnie — od terminu i liczby uczestników po rodzaj szkolenia i sposób organizacji dalszych etapów. Taki model pozwala lepiej zaplanować czas pracowników, ograniczyć chaos organizacyjny i szybciej przejść przez cały proces szkoleniowy.
Jeżeli chcesz przeszkolić zespół w formule dopasowanej do potrzeb Twojej organizacji, skontaktuj się z nami. Przygotujemy wstępne ustalenia i pomożemy dobrać odpowiedni zakres szkolenia dla Twojej grupy.
Nie. W przypadku szkoleń grupowych termin ustalany jest indywidualnie, po określeniu rodzaju szkolenia, liczby uczestników i zakresu organizacji.
Szkolenia dla grup zorganizowanych kierujemy do firm, instytucji oraz innych podmiotów, które chcą przeszkolić pracowników w jednej, zamkniętej formule.
Zakres zależy od potrzeb organizacji. Oferujemy między innymi szkolenia UDT, TDT, SEP, szkolenia BHP, szkolenia dla hakowych i sygnalistów, szkolenia z obsługi pilarek mechanicznych, pracy w przestrzeniach zamkniętych oraz kursy związane z obsługą maszyn CNC.
Tak. Szkolenie grupowe ustalamy indywidualnie, dzięki czemu można dopasować jego zakres do rodzaju pracy, stanowisk oraz wymagań organizacyjnych.
Najlepiej skontaktować się z nami w sprawie zakresu, liczby uczestników i preferowanego terminu. Na tej podstawie można ustalić dalszy model organizacji szkolenia.
Zapisz się na szkolenie